【组工信息】2021年第9期

濮阳组工信息

第9期

（2021年4月30日）

 

市委市直工委多措并举加强青年干部理论学习

    为进一步发扬和继承“五四”精神，持续深化党史学习教育，引导市直广大青年干部坚定理想信念，激发争先创优热情，提升履职服务能力，市委市直工委4月27日下午召开市直机关纪念五四运动暨青年理论学习表彰会，对17个“优秀青年理论学习小组”、48名“青年理论学习标兵”进行表彰。

    近年来，市委市直工委围绕全市中心工作大局，坚持党建带团建，谋划实施青年理论学习提升工程，组织开展青年干部大学习大实践等系列活动，印发了《关于实施市直机关青年理论学习提升工程的意见》，多措并举抓学习，不遗余力统思想，青年干部的凝聚力、战斗力、创造力明显增强。一是突出个人自学，统一学习内容，购买条例单行本3本，编印党建文件汇编2部、条例法规题库2部，用作青年干部自主学习资料。二是倡导领导讲学，要求市直机关基层党组织每年至少讲授专题党课一次，并及时报送讲课情况，实时掌握市直机关学习动态。三是主动读书助学，向市直机关基层党组织推荐《习近平在正定》等10本必读书，向理论学习先进机关基层党组织赠送《红星照耀中国》等书籍1200册，指导开展读书分享会和观点交流会80余场，分享学习成果，强化学习效果。四是推行典型领学，开展“优秀青年理论学习小组”“青年理论学习标兵”评选，共选出学习小组17个、学习标兵48名，组织经验交流会，分享学习心得和体会，让市直青年学有榜样。五是侧重以考促学，根据县级领导干部联系各县（区）、市直单位分工，结合工作调研采取随机点、当面问的方式考察青年干部基本常识掌握情况，进一步提升青年干部水平。六是注重课题研学，围绕“业务大学习、能力大提升、工作大进位”、“为群众办实事”等内容组织课题攻关，收集采纳改进机关党建的方法建议70余条，为更好地面向基层、服务群众积累了宝贵资源。

    市委市直工委将继承与弘扬五四精神，融合党史学习教育，把理论武装作为牢固树立青年“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基础工作，常用创新理论灌输，持续正本清源，把青年政治理论学习作为一项战略性工作突出出来，引导青年以强烈的报国之志和锐意进取的创新精神，以青春心向党、建功新时代的奋进姿态，用“奋斗的青春最美丽”的实际行动为筑梦濮阳增光添彩。（据市委市直工委供稿）

 

清丰县委组织部实行“四个一”学习机制

加强组织部门自身建设

 

    为持续加强组织部门自身建设，打造学习型组工干部队伍，清丰县委组织部建立“一学一背一讲一考”学习机制，不断提升组工干部能力素质，推动组织工作高质量发展。

    “一学”长知识。开设年轻干部自习室，每周一至周四下午固定1小时，通过科级干部领学、年轻干部自学、相互交流研学等形式，重点学习习近平总书记重要讲话精神、党史知识等内容，引导年轻干部在读原著、学原文、悟原理中坚守初心使命。

    “一背”强素质。实施“每日一背”计划，每天在微信群推送文字写作技巧、党史、党章等内容，结合年轻干部自习室，采取默写、提问等形式检查背诵情况，有效提升年轻干部党性修养和公文写作能力。

    “一讲”提能力。每周举办组工干部大讲堂，采取科级干部讲党课、股室负责人讲业务、年轻干部讲体会等形式，讲学结合、学思践悟，切实提升组工干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。

    “一考”见实效。每周组织1次知识测试，重点考察政治理论、业务知识、公文写作等内容，向部长办公会通报考试成绩，通过以考促学，及时查缺补漏。

    截至目前，清丰县委组织部已组织开展年轻干部自习室12次、“每日一背”11次、组工干部大讲堂3期、知识测试2期，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。（据清丰县委组织部供稿）

 

南乐县：营造清明清新清正的乡镇党委换届环境

    为确保乡镇党委换届工作风清气正，南乐县围绕乡镇党委换届工作，突出教育在先、警示在先、预防在先，从严从实加强换届风气监督。 

    一是教育宣传全到位。综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种方式，促使乡镇干部与换届工作人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。截止目前，召开乡镇换届风气监督专题学习会6次，开展集体谈心谈话142人，签订换届纪律承诺书490份，发放严肃换届纪律“提醒卡”530份，以全方位的教育宣传，保证换届期间党员干部不越红线。

    二是监督管理全覆盖。坚持把纪律和规矩挺在前面，成立4个换届风气巡回督导小组，不定期到乡镇对换届前期纪律宣传、换届风气等重点工作进行监督检查，全面排查换届工作中存在的不稳定因素，对可能影响换届风气的新情况新问题进行预判，做到“心中有数”，切实做好换届纪律、换届风气的监督。

    三是信访举报全在线。在乡镇党委换届工作中，广泛宣传换届选举的政策和法律法规，宣传换届风气监督的措施和纪律要求，让广大干部群众充分知晓和有效监督。充分运用举报平台，积极畅通来信、来访、网络、电话“四位一体”举报渠道，实行反映换届纪律问题快接快查快处制度，建立专项台账，对违反换届纪律问题信访举报重点关注，及时受理、优先办理，并进行跟踪督办。（据南乐县委组织部供稿）